В июне завершится долгожданный проект – строительство большой Алматинской кольцевой дороги. Этого с нетерпением ждут жители мегаполиса, а ответственные в этом большом деле — сотрудники Алматинского завода мостовых конструкций. И чтобы работа шла хорошо, должна быть здоровая атмосфера внутри коллектива. Собственный корреспондент наш сайт Нелли Адаменко побывала в пресс-туре завода и поразилась местной корпоративной культуре. О том, как руководство завода с численностью 1000 человек создает лучшие условия для работы – в данном материале.
Вместе с директором ТОО «АЗМК» Александром Терещенко автобус мчит журналистов к БАКаду. Осталось совсем немного времени до того, как можно будет ездить по ровному полотну, а пока достраивается последний участок моста, пришлось потерпеть тряску по ухабистой дороге.
«Завод выиграл тендер по поставке на БАКад бетонных балок. Тендер касался не только вопросов новой политики, но и качества, к которому серьёзно подходят иностранцы – турецкие и корейские заказчики, — делится директор «АЗМК Group» Александр Терещенко. — Бетонные блоки — чисто наша разработка, современный проект 2016 года, который мы в 2018 году подтвердили на государственном уровне. С этого времени он начал применяться при строительстве мостовых сооружений на дорогах Казахстана. Перед нами стояла задача закрыть их потребность в железобетоне за два года. Но наша технология позволила, во-первых, сократить время строительства, во-вторых, до 30 процентов сэкономить средства и улучшить качество объекта. Данный проект был запланирован на три года. Мы же его реализовали его за 9 месяцев, полностью снабдив своей продукцией».
По словам Терещенко, современные балки имеют повышенную несущую способность и соответствуют не только казахстанским, но и международным стандартам — стандарту Таможенного союза и ЕВРАкодов.
Сердце завода – собственная независимая аккредитованная лаборатория. Здесь применяется входной и выходной контроли качества. Как известно мосты, путепроводы — объекты стратегического назначения. И они должны быть сделаны из качественных материалов. АЗМК даёт на свою продукцию гарантию до 50 лет. Любой материал, который завозится на завод, полностью исследуется в лаборатории. Также здесь проверяются готовые изделия, после чего они получают индивидуальный паспорт качества. Данные сохраняется в базе данных завода.
Руководит отделом технического контроля и лабораторией АЗМК Данияр Ибраимов. Будучи студентом КазГАСа Данияр проходил здесь стажировку. Понравилось, решил остаться. Сначала работал мастером, потом в отделе технического контроля.
«Наша лаборатория аккредитована в соответствии с международными стандартами и входит в единый реестр испытательных лабораторий Таможенного союза, — говорит Ибраимов. — Мы обслуживаем своё производство, а также принимают заказы со стороны. Все, что производится на заводе, проходит жесточайший трёхступенчатый контроль, а также контролируется со стороны национального центра аккредитации. Проверка идёт по таким самым важным параметрам как морозостойкость, прочность, непроницаемость. Для испытаний у нас есть все необходимое оборудование и квалифицированные кадры – выпускники таких строительных технологических университетов как КазГАСА, Сатпаев Университет, Автодорожный университет им Гончарова».
Глава государства Касым-Жомарт Токаев на церемонии инаугурации в ноябре 2022 года особо отметил, что педагоги, врачи, стражи порядка, спасатели, рабочие, фермеры должны стать самыми уважаемыми гражданами страны.
«В справедливом Казахстане человек труда должен пользоваться особым почетом», — сказал Токаев.
Президент РК выразил, что когда представители этих профессий будут пользоваться должным уважением и почетом, можно будет сказать, что казахстанское общество действительно обновилось.
Главное достояние завода в Алматы, несомненно, – его сотрудники. Сегодня на АЗМК немало молодых специалистов, выпускников казахстанских вузов.
На АЗМК нет текучки кадров. А объясняется все просто – на заводе берегут и пестуют каждого своего сотрудника. Сегодня на казахстанском рынке дефицит рабочих с техническими специальностями. Потому предприятие заключило прямые договора с колледжами, техническими вузами. Действует и программа наставничества, когда ветераны производства передают свой опыт новичкам.
«Предприятие обеспечивает работой более 1000 человек, выплачивая в государственный бюджет более 1,5 млрд тенге налогов, — рассказывает председатель совета директоров ТОО «АЗМК Group» Шардинов. — На головном предприятии работает 500 человек, в основном технических специальностей. Это монтажники, железобетонщики, слесаря, арматурщики. Их средняя заработная плата 250-300 тыс тенге. На АЗМК действует мощная социальная программа. Кроме того, у работников большой социальный пакет, включающий в себя доплату за питание, летние лагеря отдыха. Комплексный обед для сотрудников заводской столовой, благодаря дотациям местного профсоюза составляет 500 тенге. Здесь есть свой фитнес-центр с бассейном, дешевая парикмахерская».