Городская больница № 5 Набережных Челнов существенно укрепила кадровый состав: к работе приступили 27 молодых специалистов — медсёстры и медбратья, все они — выпускники медицинских колледжей Республики Татарстан.
Ещё на этапе практики будущие сотрудники набирались опыта под руководством опытных наставников. Такой подход позволил им детально изучить специфику работы отделений, осознанно выбрать направление и быстрее адаптироваться в коллективе.
Среди новых сотрудников — медицинская сестра Эвелина Хузина, которая по зову сердца выбрала хирургическое отделение: коллеги тепло приняли девушку, и её мечта сбылась. В ЛОР‑отделении начала работу Камиля Валиева: любовь к медицине ей привили в семье, и теперь она готова применять полученные знания для помощи пациентам.
Главный врач больницы Зуфер Мисбахович Насртдинов поздравил молодых специалистов с началом профессионального пути и пожелал им уверенно набираться опыта и становиться настоящими мастерами своего дела.
Укрепление кадрового потенциала медучреждений — важное направление работы в Татарстане. В республике реализуется программа поддержки молодых медиков в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».